?2 、强化企业培育。深入企业调研，摸清企业底数 ，找准企业发展中的技术瓶颈
，推进产学研用合作，推动科研攻关 ，加速科技成果转化 。对于潜力大
、效益好的企业
，引导他们建立自己的研发机构，提升企业自主创新能力 ，促进县域经济又好又快发展
。积极帮助企业申报高企或市级以上研发机构
，鼓励企业加大科技研发力度，利用政策鼓励机制完善企业研发投入（企业R&D）月报、年报制度。继续积极组织企业申报各类科技项目 ，通过项目实施，不断提高企业和广大科技工作人员勇于创新的积极性
，推动企业整体科技创新水平迈上新台阶 。

?3 、加强科技合作与交流。积极开展“请进来，走出去 ”活动
。针对企业需求 ，把专家“请进来
”
，组织专家深入企业开展对接活动；让企业“走出去”，组织企业负责人到高校科研院所 ，开展“企业高校行 ”活动。通过多形式多渠道的产学研活动不断提高企业的创新能力 。

?4
、增强引才成效
。根据产业发展和人才实际需求
，加大引才力度，通过各种渠道、运用多种方式大力引进高层次人才和紧缺急需的技能型人才 ，找准高层次创业创新人才队伍建设的突破口和着力点
，加快各类高层次创业创新人才的引进和培育。

?20xx年我局将继续把人才工作当作重点工作来抓，围绕人才工作的目标和要求 ，紧紧抓住培养 、吸引和用好人才这三个重要环节
，充分发挥人才在科技创新中的关键作用，努力创造人尽其才
、才尽其用的良好环境 ，充分调动科技人员的积极性和创造性，从而提升全县科技创新水平
，为县域经济高质量发展提供强有力的科技支撑 。

?阳光明媚的清晨，微风轻轻掠过脸颊
。我们英才学校的小记者们兴高采烈排着长龙般的队列 ，参观了青少年科